stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Matthijs is een betrouwbare jongeman met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Na zijn middelbare studies heeft hij even de tijd genomen en dan voor de Bachelor Toerisme gekozen. Zijn laatste werkervaring was bij een reisbureau in België. Hij heeft zich 100 % ingezet, maar toerisme is niet waar hij verder in wil. Matthijs is leergierig en heeft graag veel uitdaging en nieuwe prikkels in een functie. Hij komt rustig over en gaat na een tijdje helemaal openbloeien, zijn werk is nauwkeurig en perfect afgewerkt. Hij straalt verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid uit. Iemand die altijd klaar staat voor de collega's!
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.