stap 1
Mogen we iets vragen?
First things first: beantwoord enkele vraagjes, zodat we jouw profiel kunnen genereren. Dit neemt amper 15 minuten in beslag!
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Management Drives geeft je inzicht in leiderschap en de drijfveren van zowel individuen als teams. Je motivatie is namelijk bepalend voor je manier van denken, handelen en leidinggeven, én voor je bedrijfscultuur.
De kleuren en hun betekenis
Geïnteresseerd in een samenwerking?
Contacteer ons voor een offerte op maat
Hoe werkt het?
stap 1
First things first: beantwoord enkele vraagjes, zodat we jouw profiel kunnen genereren. Dit neemt amper 15 minuten in beslag!
stap 2
We verwerken de resultaten van de online vragenlijst tot een persoonlijk of teamprofiel, en plannen een feedbacksessie in.
stap 3
Tijdens het feedbackmoment wordt jouw profiel of dat van je team in detail toegelicht. Je krijgt inzicht in je drijfveren: wat zijn je energievreters en -gevers en welk gedrag ga je potentieel vertonen wanneer je onder stress staat?
stap 4
Na afloop ontvang je een persoonlijk of gezamenlijk Management Drives-profiel, een rapport en een exemplaar van het Management Drives-boek om de resultaten rustig opnieuw te kunnen raadplegen.
Graag een sneakpeak?
Download hier een voorbeeldprofiel.
Aan jou de keuze
Breng de drijfveren van elke medewerker apart in kaart.
Optimaliseer de dynamiek en efficiëntie van je team en je organisatie met een teamsessie.
Ontmoet de trainers
Onze gecertificeerde trainers zijn opgeleid om de drijfveren van jou of je team bloot te leggen én ze toe te lichten. Zij begeleiden je doorheen het hele proces en beantwoorden al je vragen met plezier.
Trainer
"Management Drives geeft me inzicht in de drijfveren van een persoon, team of organisatie en hoe ze je gedrag kunnen beïnvloeden."
Trainer
"Management Drives is voor mij een bewustwording om te weten wat individuen, teams en organisaties drijft."
Trainer
"Management Drives geeft me een beter beeld van hoe een team beter kan gaan samenwerken."
Geïnteresseerd in een samenwerking?
Contacteer ons voor een offerte op maat
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.