Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Recruitment Solutions: het juiste talent voor tijdelijke en vaste functies

Het juiste talent vinden en binden. Dat vinden we belangrijk. Maar daarvoor heb je wel voldoende tijd én expertise nodig. Is dat net de uitdaging? Wij zijn er om je te helpen. Bright Plus doet veel meer dan alleen kandidaten selecteren voor jouw openstaande vacatures. Ontdek ons volledige aanbod aan diensten.

Op zoek naar een nieuwe collega?

Onze specialisaties

Samenwerken op maat van jouw organisatie

INTERIM

Vind een medewerker via interim

Kies je voor flexibiliteit via uitzendarbeid? Dankzij onze jarenlange ervaring gaan wij voor een uitstekende match tussen jou en kandidaat!

Werving & selectie

Vind een collega via werving & selectie

Ga je voor een langetermijnrelatie en kies je voor een vast contract? Bright Plus selecteert voor jou met plezier de geschikte kandidaat.

International Talents

Vind een collega via International Talents

Op zoek naar meertalig talent met een andere eerste taal dan het Nederlands of het Frans? Dan kan International Talents zeker iets voor jou betekenen.

Geïnteresseerd in een samenwerking?

Contacteer ons voor een offerte op maat

Hoe we samenwerken

Onze "Plus"-punten

  • Flexibele samenwerkingsvormen in functie van jouw noden
  • Grondige en mensgerichte screening van elke kandidaat
  • Kwalitatieve service
  • Sterke online strategie

Op zoek naar een nieuwe collega? Contacteer ons voor meer info

Hoe we dit doen

Onze selectieprocedure in 7 stappen

Stap 1: Telefonische screening

Stap 1: Telefonische screening

Eerste uitgebreide eerste kennismaking en doorspreken van het cv en nodige werkervaring.

Stap 2: Test een-twee-drie

Stap 2: Test een-twee-drie

Vakinhoudelijke testen en een persoonlijkheidstest voor een zo volledig mogelijk beeld van kennis en kunde van de kandidaat.

Stap 3: Competentiegericht Interview

Stap 3: Competentiegericht Interview

Interview waarbij de nadruk ligt op de vakinhoudelijke en persoonlijke competenties van de kandidaat.

Stap 4: Inwinnen van professionele referenties

Stap 4: Inwinnen van professionele referenties

Op een discrete manier winnen we professionele referenties in bij voormalige werkgevers van onze kandidaten.

Stap 5: Voorstel van kandidaten

Stap 5: Voorstel van kandidaten

Na onze volledige intake en het ondertekenen van een samenwerkingsovereenkomst bekijken we of we kandidaten beschikbaar hebben die aansluiten bij de vacature. Is dit het geval? Dan stellen we hem/haar voor. Indien niet zetten we de zoektocht verder via ons sterk nationaal netwerk, Social Media en andere relevante kanalen.

Stap 6: Contractondertekening

Stap 6: Contractondertekening

Hebben we de juiste kandidaat voor u gevonden? Dan kan hij/zij opstarten onder de door u gekozen formule.

Stap 7: Opvolging nadien

Stap 7: Opvolging nadien

Ook nadat de kandidaat is opgestart stopt onze samenwerking niet. Wij blijven investeren in de groei en ontwikkeling van onze kandidaten door middel van on- en offline trainingen met Bright Plus Coaching Solutions.

Coaching

Kandidaat gevonden? Geef hem/haar de kans om zich te blijven ontwikkelen

Aan de hand van interessante artikels, blogs en templates scherp je op een aangename en efficiënte manier de kennis en vaardigheden in office, hr, logistiek, marketing en sales aan. 

MANAGEMENT DRIVES

Talent van je werknemers coachen en verder ontwikkelen?

Met onze Management Drives tool boost je de performance van je medewerkers, teams en organisatie door hun drijfveren in kaart te brengen.

Training

Geef jouw medewerkers de ruimte om te groeien

Altijd mee met de laatste trends? Train met onze on- en offline trainingen de skills van je medewerkers.

Tools

De skills van je medewerkers blijven aanscherpen? Dat kan met onze tools

Onze tools en templates helpen jouw medewerkers om nog efficiënter te werken. Bovendien houden ze zo hun skills op scherp.

Geïnteresseerd in een samenwerking?

Contacteer ons voor een offerte op maat

Enkele getuigenissen

Onze samenwerking in woorden, beelden en cijfers

+25

Meer dan 25 jaar ervaring in het vinden van talent

De vacatures worden steeds in detail doorgenomen , door mensen met kennis met de nodige aandacht voor de juiste fit met de cultuur binnen het bedrijf. Wij merken ook dat de kandidaten die wij zien, goed op de hoogte zijn van de inhoud van de openstaande vacature.

We hebben reeds meermaals met Bright Plus samengewerkt en dit heeft steeds tot een succes geleid. Zowel dankzij de goede en snelle service en zeker door het aanleveren van geschikte kandidaten. Het is fijn te kunnen rekenen op Bright Plus als rekruteringspartner.

De personen die ze voorstellen zijn personen die ze effectief kennen én waarvan ze op voorhand weten dat ze enerzijds de nodige knowhow hebben voor de job als anderzijds de persoonlijke eigenschappen die nodig zijn om te passen in het team.

#ThatsUs

Bright Plus, jouw rekruteringspartner