Je browser is verouderd.

Sommige inhoud kan verloren gaan of zal niet correct weergegeven worden.

Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.

Upgrade je browser

Wij vinden, begeleiden en ontwikkelen
de talenten voor jouw onderneming. 
Al 30 jaar lang.

Hoe kunnen we je helpen?

Onze HR-oplossingen voor KMO's en grote bedrijven

Een Bright Plus team die samen de mogelijkheden voor een aanvraag overlegt

Waarom Bright Plus kiezen

Elk bedrijf is anders. Samen bekijken we jouw noden, daarna stellen we onze dienstverlening op maat samen. Al meer dan 30 jaar maken we zo het verschil.

een overzicht van alle onze onderzoeken en publicaties van Bright Plus

ONDERZOEK EN PUBLICATIES

HR Trends 2023

HR-departementen en managementteams staan voor dezelfde uitdagingen. Deze gids beantwoordt concrete vragen als:

  • Hoe sollicitanten overtuigen in de war for talent? 
  • Hoe diversiteit en inclusiviteit opnemen in jouw bedrijfscultuur?
  • Hoe duurzaam inzetten in op het welzijn van je medewerkers?
  • Hoe motiveer je medewerkers optimaal? Wat kan ik naast verloning inzetten om kandidaten te werven?
Ontdek de HR Trends 2023

ONDERZOEK EN PUBLICATIES

Salariswijzer en loontrends

Kom meer te weten over:

  • Het gemiddelde brutomaandloon binnen de supportniche
  • De populairste extralegale voordelen
  • Het effect van COVID-19 en telewerk op het loonbeleid van organisaties
  • De hr-trends van 2021
Ontdek de salariswijzer 2021

ONDERZOEK EN PUBLICATIES

GOODBYE assistant, HELLO professional?

De assistantfunctie is al jarenlang een knelpuntberoep. Desondanks biedt de job tal van kansen. Assistants vervullen dan ook niet langer een uitsluitend uitvoerende rol. Sterker nog, zij zijn geëvolueerd naar een eerder coördinerende of zelfs gespecialiseerde rol. De functie is aan een posittieve evolutie bezig die de nodige aandacht vraagt. Daarom introduceert Linda Cappelle, General Manager van Bright Plus, de nieuwe functietitel van 'meertalige professional'.

Ontdek het boek

ONDERZOEK EN PUBLICATIES

Fulltime Gepassioneerd

Samen met het hele team ging Linda Cappelle, General Manager, op zoek naar een onderbouwd en herkenbaar welzijnsbeleid voor haar organisatie.

Met de focus op de 5 G’s van gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers bouwde ze samen met haar mensen aan een welzijnsbeleid dat werkt. Niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor de organisatie.

Ontdek het boek

Specialisaties

Meertalige professionals, dat is onze niche

Bright Plus legt zich toe op de markt van meertalige, ondersteunende professionals. Een niche, dat klopt, al zou je er versteld van staan hoe breed die is. Onze specialisten bevinden zich in vijf verschillende vakdomeinen en heel uitlopende functies.

Administratie en office

Onze administratieve talenten zijn autonome en flexibele duizendpoten die van vele markten thuis zijn. Elke kandidaat is zorgvuldig geselecteerd waardoor die snel inzetbaar en ingewerkt is.

Functies

  • Administratief bediende
  • Management assistant
  • Officemanager
  • ...
Vraag een medewerker aan

De samenwerking met Bright Plus verloopt altijd zeer professioneel en aangenaam. Ze kennen onze wensen en verwachtingen waardoor ze geschikte kandidaten voorstellen.

Ann Boussy, Teamleader Collections Renewi

Sales en customer service

Een specialist in internal sales of teamleader customer service nodig? We beschikken over een grote database vooraf gescreende sales en customer service profielen. Elk van hen doorliep een Talent Scan met taaltesten Zo garanderen we de continuïteit van uw bedrijfsactiviteiten.

Functies

  • Internal sales medewerker
  • Commercieel bediende
  • Accountmanager
  • ...
Vraag een medewerker aan

Bright Plus is onze partner bij de zoektocht naar talent binnen sales, logistiek, marketing of office management. Veel meer dus dan enkel administratieve profielen of secretariaatsfuncties.

Angélique Claeys, HR Manager Thercon

Marketing en communicatie

Of je nu tijdelijke of permanente versterking zoekt in jouw marketingteam, Bright Plus helpt je aan de juiste marketingprofielen. Deze specilisatie is de laatste jaren veel veranderd waardoor we onze profielen extra screenen op skills als SEO, SEA, social media, mailings en marketing automation.

Functies

  • Marketing officer
  • Social media marketeer
  • Digital marketeer
  • ...
Vraag een medewerker aan

Ik heb Bright Plus de voorbije jaren mogen kennen als een professionele en betrouwbare partner zowel op het vlak van Outsourcing als op het vlak van selectie.

Peter Wyckaert, HR Director Geldof

Human resources

HR professionals vinden én ze aan boord houden? Niet eenvoudig, maar precies daarom staat Bright Plus voor je klaar. Met ons ruim netwerk van meertalige HR talenten vind je vast zonder moeite jouw nieuwe collega.

Functies

  • HR assistant
  • HR business partner
  • Payroll officer
  • ...
Vraag een medewerker aan

Logistiek, aankoop en facility

Onze logistieke profielen zorgen ervoor dat al jouw processen van levering, oplsag en verzending vlot blijven lopen. Naast uitvoerende skills beschikken ze ook over een sterk organisatie- en coördinerende skills. Dankzij onze permanente selectie van deze profielen, steeds met uitgebreide Talent Scan, vind je eenvoudig het juiste talent.

Functies

  • Logistiek medewerker
  • Purchase assistant
  • Facility officer
  • ...
Vraag een medewerker aan

Administratie en office

Onze administratieve talenten zijn autonome en flexibele duizendpoten die van vele markten thuis zijn. Elke kandidaat is zorgvuldig geselecteerd waardoor die snel inzetbaar en ingewerkt is.

Functies

  • Administratief bediende
  • Management assistant
  • Officemanager
  • ...
Vraag een medewerker aan

De samenwerking met Bright Plus verloopt altijd zeer professioneel en aangenaam. Ze kennen onze wensen en verwachtingen waardoor ze geschikte kandidaten voorstellen.

Ann Boussy, Teamleader Collections Renewi

Sales en customer service

Een specialist in internal sales of teamleader customer service nodig? We beschikken over een grote database vooraf gescreende sales en customer service profielen. Elk van hen doorliep een Talent Scan met taaltesten Zo garanderen we de continuïteit van uw bedrijfsactiviteiten.

Functies

  • Internal sales medewerker
  • Commercieel bediende
  • Accountmanager
  • ...
Vraag een medewerker aan

Bright Plus is onze partner bij de zoektocht naar talent binnen sales, logistiek, marketing of office management. Veel meer dus dan enkel administratieve profielen of secretariaatsfuncties.

Angélique Claeys, HR Manager Thercon

Marketing en communicatie

Of je nu tijdelijke of permanente versterking zoekt in jouw marketingteam, Bright Plus helpt je aan de juiste marketingprofielen. Deze specilisatie is de laatste jaren veel veranderd waardoor we onze profielen extra screenen op skills als SEO, SEA, social media, mailings en marketing automation.

Functies

  • Marketing officer
  • Social media marketeer
  • Digital marketeer
  • ...
Vraag een medewerker aan

Ik heb Bright Plus de voorbije jaren mogen kennen als een professionele en betrouwbare partner zowel op het vlak van Outsourcing als op het vlak van selectie.

Peter Wyckaert, HR Director Geldof

Human resources

HR professionals vinden én ze aan boord houden? Niet eenvoudig, maar precies daarom staat Bright Plus voor je klaar. Met ons ruim netwerk van meertalige HR talenten vind je vast zonder moeite jouw nieuwe collega.

Functies

  • HR assistant
  • HR business partner
  • Payroll officer
  • ...
Vraag een medewerker aan

Logistiek, aankoop en facility

Onze logistieke profielen zorgen ervoor dat al jouw processen van levering, oplsag en verzending vlot blijven lopen. Naast uitvoerende skills beschikken ze ook over een sterk organisatie- en coördinerende skills. Dankzij onze permanente selectie van deze profielen, steeds met uitgebreide Talent Scan, vind je eenvoudig het juiste talent.

Functies

  • Logistiek medewerker
  • Purchase assistant
  • Facility officer
  • ...
Vraag een medewerker aan

Persoonlijke ontwikkeling

Haal meer uit jouw medewerkers

Blijf mee

Laat je inspireren om het juiste talent te vinden én aan boord te houden

Personeelsbeleid

Diversiteit, inclusie en belonging op de werkplek

3 min. leestijd

Rekruteren

Het screenen op basis van een cv, hoe pak je dat best aan?

3 min. leestijd

Rekruteren

HR-automatisering: voordelen en tips

3 min. leestijd

Nog vragen?

een locatie icoon voor de Bright Plus kantoren

Met 16 kantoren over heel België vind je steeds een rekruteringskantoor in jouw buurt

Vind een kantoor in je buurt

Je sollicitatie in 7 stappen

Hoe werkt mijn sollicitatie?

stap 1

Telefonische screening

Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.

stap 2

Online testing

We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.

stap 3

Interview

Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.

stap 4

Inwinnen van professionele referenties

Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.

stap 5

Voorstellen van vacatures

Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.

stap 6

Let's get started

Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.

path-start
path-to-right-short
path-to-left-long
path-to-right-long
path-to-left-short
path-end-to-right-short

stap 7

Opvolging, begeleiding & groei

Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.