Inspiration Day - Bouwen aan een inclusieve werkplek waar iedereen kan groeien
Over de sessie
Diversiteit en inclusie: maatschappelijk zijn het hot topics, dus ook binnen hr worden ze steeds belangrijker. Bedrijven moeten hun blikveld verruimen willen ze het nodige talent aantrekken en behouden. Maar hoe ga je hiermee aan de slag? Om deze vraag te beantwoorden, laten we graag expert Elke Jeurissen aan het woord. In een interactief webinar vertelt ze je alles over wat er nodig is voor een inclusieve werkplek waar divers talent wil werken, aan boord blijft en zich volop kan ontwikkelen.
Je mag rekenen tal van tips en inspiratie over hoe andere bedrijven dit aanpakken en je krijgt nuttige handvaten om hier elke dag mee aan te werken. Na afloop kan jij er concreet binnen jouw organisatie mee aan de slag.
Over de spreker
Elke Jeurissen heeft al meer dan 20 jaar professionele ervaring in bedrijfscommunicatie en public relations en werkte reeds voor bedrijven zoals de Nationale Loterij, Microsoft, HP, Alcatel-Lucent of SBS België. Ze is auteur van het boek 'Vreemdgaan voor Managers. Met stakeholders naar je doel', wat genomineerd werd voor de prijs 'Beste managementboek van het jaar'. Ze is daarnaast medeoprichter en projectmanager van www.dasgeniaal.be, dat jonge meisjes inspireert voor wetenschap & technologie. Vandaag begeleidt ze als consultant bedrijfsleiders naar meer inclusiviteit op de werkvloer.
Doorheen haar professionele carrière had ze reeds de kans om samen te werken met vele politici, academici en inspirerende organisaties. Intussen mocht ze haar visie en expertise reeds delen op meer dan 100 conferentiepodia.
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
Online testing
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Interview
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Inwinnen van professionele referenties
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Voorstellen van vacatures
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Let's get started
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Opvolging, begeleiding & groei
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
