Salariswijzer 2024: op naar een duurzaam verloningsbeleid
Een doordacht hr- en loonbeleid opstellen, start met marktconforme salarissen. Want je wil talent vinden en binden, en hen uiteraard correct verlonen.
Over de sessie
Nochtans klinkt het cliché dat geld alleen niet gelukkig maakt. Hoe valt dit te rijmen? Dit webinar over onze salariswijzer presenteert je betrouwbare inzichten gebaseerd op recent onderzoek. Want loon is een belangrijke, maar niet de enige troef om nieuwe en bestaande medewerkers te motiveren.
In dit webinar neemt Linda Cappelle, algemeen directeur bij HR-dienstverlener Bright Plus, je mee door de actuele verloningstrends en de huidige lonen voor meertalige bedienden. En we lijsten de meest voorkomende extralegale voordelen op als alternatief voor een hoger brutoloon.
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
Online testing
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Interview
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Inwinnen van professionele referenties
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Voorstellen van vacatures
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Let's get started
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Opvolging, begeleiding & groei
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
