Strategisch talentmanagement: Minder ad hoc, meer toekomstgericht
Over de sessie
Medewerkers zoeken en binnenhalen op het moment dat je ze nodig hebt? In tijden van talentschaarste werkt deze formule niet meer. Strategisch talentmanagement is onontbeerlijk om het juiste talent aan boord te krijgen en te houden. Maar hoe bouw je zo’n duurzame ‘talent supplychain’?
Je voordeur openzetten, heeft namelijk weinig zin als je achterdeur niet dicht is. Professor Dirk Buyens van Vlerick Business School wijst je in dit webinar de weg aan de hand van de 6 B’s van talentmanagement. Zo krijg je niet alleen tips over het vinden, maar ook over het binden en boeien van waardevol talent.
Over de spreker
Dirk Buyens is professor, partner en directeur van de open managementopleidingen aan Vlerick Business School, codirecteur van het Centre of Excellence for Strategic Talent Management aan Vlerick Business School, full professor aan de Universiteit Gent en CEO van het Great Place to Work Institute Belgium.
Hij adviseert onder meer het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Umicore, BASF, Oracle, BNP Paribas Fortis en KBC. Trends erkende hem als een van de meest invloedrijke academische hr-denkers in ons land.
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
Online testing
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Interview
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Inwinnen van professionele referenties
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Voorstellen van vacatures
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Let's get started
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Opvolging, begeleiding & groei
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
