stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Talenknobbel Yole springt heel graag bij waar nodig, Ze pikt dingen snel op, denkt mee en duft initatief nemen. Ze houdt wel van een uitdaging! Met haar ervaring als dossierbeheerde en binnen het logistieke is ze helemaal klaar voor een volgend project. Prioriteiten stellen, nauwkeurig en analytisch werken zijn haar sterktes. Daarnaast heeft ze ook graag klantencontact waarbij ze dan haar kennis Frans, Engels, Spaans en Duits kan inzetten. Ook haar technische skills staan op punt en kan ze ook overweg met SAP. Sowieso is Yole de juiste persoon voor jullie tijdelijk te ondersteunen.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.