stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Mika kan het best omschreven worden als een energieke, veelzijdige en resultaatgerichte starter. Als Bright Young Grad is Mika bijzonder leergierig en staat hij klaar om zich volledig te storten in elke uitdaging. Mika is een harde werker en grijpt elke kans aan om zijn vaardigheden te verbeteren. Hij heeft al ervaring opgedaan in prospectie, social media en marketing, maar toont ook een sterke interesse in klantencontact en allround administratie. Wanneer je Mika ontmoet, valt direct op hoeveel motivatie en drive hij heeft. Zelfs in stressvolle situaties blijft Mika kalm en professioneel, en weet hij altijd de juiste toon te vinden.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.