stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Emalinde is een ervaren HR project consultant met een positieve mindset en can do attitude. Ze is uiterst hulpvaardig een betrokken team player. Emalinde is ook heel stressbestendig en blijft kwalitatief werk leveren onder druk. Emalinde werkt zeer nauwgezet, gestructureerd en planmatig. Ook naar optimalisatie van werking heeft zij een goede kritische blik en houdt ze rekening met de principes die we voorop stellen. Met haar ervaring binnen soft HR (talent acquisition, L&D, onboarding) en HR administratie is ze in staat op korte termijn meerwaarde te creëren. Emalinde heeft een goede kennis van Workday.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.